Advogada Trabalhista
Prazer, Bruna Oliveira
Como advogada trabalhista, tive o privilégio de participar de muitas batalhas e vitórias ao longo dos anos. Antes de me tornar uma advogada dedicada a lutar pelos direitos trabalhistas, meu percurso teve um início especial.
Sou formada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO), onde concluí meu curso em 2013. Durante a faculdade, tive a oportunidade de estagiar no Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, o que me proporcionou um profundo entendimento das nuances do direito trabalhista e me inspirou a seguir nessa área.
Minha formação acadêmica é complementada por duas pós-graduações: Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e Prática Trabalhista e Previdenciária. Essas qualificações, aliadas a mais de 10 anos de experiência profissional, me permitem oferecer uma assistência jurídica completa e eficaz aos meus clientes.
Ao longo da minha carreira, tenho me dedicado a defender os direitos dos trabalhadores, buscando sempre a justiça e a proteção necessária em cada caso. Acredito que, através do direito trabalhista, é possível fazer a diferença na vida das pessoas, garantindo que seus direitos sejam respeitados e que recebam o tratamento justo e digno que merecem.
Olho para a minha história e vejo que é possível fazer a diferença na vida das pessoas através do direito trabalhista. Se você estiver enfrentando desafios no seu ambiente de trabalho, saiba que estou aqui para ajudar.
Para Empresas e Trabalhadores
Advocacia Trabalhista
A área de Advocacia Trabalhista é amplamente procurada por trabalhadores que desejam assegurar seus direitos e por empresas que buscam cumprir suas obrigações legais. Este campo é vital para manter um ambiente de trabalho justo e conforme a legislação vigente.
Empresas podem desrespeitar as obrigações com seus funcionários em termos de remuneração, condições morais ou aspectos contratuais. Nesses casos, o advogado trabalhista é crucial para ajudar o empregado a garantir seus direitos previstos na lei.
Para Empresas
Nossa advocacia trabalhista oferece orientação e suporte para garantir conformidade legal e evitar litígios. Implementamos políticas justas e eficazes, assegurando que sua empresa esteja em conformidade com as normas trabalhistas e promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Para Trabalhadores
Oferecemos aconselhamento e representação para assegurar que seus direitos sejam respeitados e resolver disputas trabalhistas. Com nossa ajuda, você pode garantir que suas condições de trabalho estejam de acordo com a lei, protegendo seus interesses e conquistando seus direitos.
Com nossa expertise, fornecemos suporte necessário tanto para empresas quanto para trabalhadores, promovendo justiça e conformidade em todas as relações de trabalho.
Depoimentos
Leia relatos de clientes satisfeitos sobre nossas soluções eficazes em advocacia trabalhista.
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FAQ
Perguntas frequentes
Encontre respostas para as dúvidas mais comuns sobre direitos trabalhistas, rescisões, horas extras, e mais.
Desde a orientação em rescisões e acordos até a defesa em processos judiciais, garantimos que sua empresa esteja protegida de riscos e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Oferecemos serviços jurídicos completos e personalizados, focando na prevenção e resolução de conflitos trabalhistas, garantindo conformidade legal e práticas justas.
Casos como rescisão de contrato, horas extras não pagas, assédio e demissões injustas podem ser levados a processos administrativos e judiciais.
Atuamos representando trabalhadores em demandas contra empregadores, buscando a justiça e a reparação de direitos violados.
Negociações coletivas são acordos firmados entre empregadores e representantes dos trabalhadores para definir condições de trabalho e remuneração.
Representamos trabalhadores e sindicatos em negociações coletivas, assegurando melhores condições de trabalho e remuneração justa.
Defendemos trabalhadores analisando as circunstâncias da demissão e buscando reintegração ou indenização adequada.
Uma demissão injusta ocorre quando um trabalhador é dispensado sem justa causa ou de maneira arbitrária, sem o cumprimento dos direitos trabalhistas.
A rescisão de contrato de trabalho é o término formal do vínculo empregatício entre empregador e empregado, garantindo que todos os direitos trabalhistas sejam pagos corretamente.
Assessoramos na rescisão de contratos garantindo que todos os direitos sejam pagos corretamente e facilitamos acordos justos entre empregadores e empregados.
Auxiliamos no cálculo e reivindicação de horas extras e adicionais noturnos não pagos, garantindo que você receba a compensação devida conforme a legislação trabalhista.
Adicionais noturnos são compensações extras devidas ao trabalhador que realiza suas atividades em horário noturno, conforme previsto na legislação trabalhista.
Verificamos se os valores foram corretamente calculados e pagos, garantindo que seus direitos a férias e 13º salário sejam respeitados.
Tomamos as medidas legais necessárias para corrigir qualquer irregularidade no pagamento de seus direitos trabalhistas.
Oferecemos suporte jurídico em casos de assédio moral e sexual, buscando reparação e medidas preventivas para garantir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
Trabalhadores têm direito a um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, e podem buscar reparação legal em casos de assédio.
